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8月1日下午，集團黨委召開黨委擴大會議，傳達學習了省委十三屆五次全會和省國資委省屬企業、市（區）國資委負責人座談會精神，通報了集團“不忘初心、牢記使命”主題教育即知即改問題整改工作安排。集團黨委書記、董事長韓霽昌出席會議并講話，副總經理李玲主持會議。集團黨委委員、領導班子其他成員，各基層黨委負責人、機關部（室）黨支部負責人參加會議。
會上，副總經理李玲通報了集團公司主題教育開展情況及即知即改問題整改工作安排。通報指出，集團公司自收到省國資委主題教育領導小組下達的黨的建設方面即知即改問題整改通知書后，迅速反應、主動認領，并就存在問題完善相關機制、細化整改措施，確保問題整改取得實實在在的效果。通報要求，集團上下要在學習創新理論上狠下功夫，要在踐行地建初心上持續發力，要在整改落實上見行見效。紀委書記成生權通報了嚴重違紀違法典型案例。黨委副書記、總經理唐宏軍傳達了省國資委關于省屬企業、市（區）國資委負責人座談會議精神。
韓霽昌指出，近年來，集團公司深刻領會習近平總書記重要講話精神，牢固樹立發展是第一要務理念，緊盯追趕超越目標任務，堅定不移走高質量跨越式發展路子，推動集團各項事業邁上新臺階，總體呈現了穩中有進的良好態勢，在省國資委2018年度綜合考核中穩居第一方陣，綜合排名第四，以實際行動踐行了初心和使命。
韓霽昌強調，集團黨委要緊緊圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，把開展“不忘初心、牢記使命”主題教育與即知即改、立行立改結合起來，建立長效工作機制，進一步提高集團廣大黨員干部責任意識、擔當意識，以主題教育的實效推動集團高質量發展。
韓霽昌要求全體黨員干部，一要始終保持專注發展戰略定力，持續推進高質量發展，切實提升干部創新思維能力和干事創業本領，特別是要提高年輕干部的管理水平、加強年輕干部的選拔培養,以高質量的思維方式和管理方法，奮力實現集團高質量發展新目標。二要大力倡導思維方式由慣性思維向創造性思維轉變,用更加市場化的思路樹立起敢想敢干、主動作為的創新意識，加快轉型突破，激活內生動力，充分利用集團的自身優勢和品牌效應，打造集團高質量發展新引擎。三要“感黨恩、聽黨話、跟黨走”，充分發揮黨員先鋒示范作用，樹立正確的價值觀，心懷感恩，不埋怨、不抱怨，最重要的是把自己的事做好，汲取反面典型案例教訓,切實做到知敬畏、存戒懼、守底線、明高線，永葆共產黨員忠誠干凈擔當的政治本色，推動全面從嚴治黨向縱深發展，開創集團高質量發展新局面。
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