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集團公司舉辦2018年度新員工入職培訓
為了使新員工盡快融入地建，加快角色轉化，9月17—20日，集團公司在富平業余黨校舉辦2018年度新員工入職培訓。集團黨委委員、副總經理李玲出席活動并講話，87名新員工參加了此次培訓。
開班儀式上，李玲代表集團公司對2018年入職的新員工表示熱烈的歡迎。她與新員工分享交流了集團發展歷程和未來展望。她說，新員工的加盟為集團公司注入了新活力、新激情和新希望，希望大家志存高遠，樹立永遠跟黨走的堅定信念，緊跟集團發展步伐、珍惜發展平臺，在工作中不斷學習，提高和完善自我，扎根一線，守得住清貧、耐得住寂寞，做一名講政治、守紀律、敢擔當、善攻堅、強科研的合格地建人。
培訓期間，集團相關部室負責人對集團發展戰略、規章制度、薪酬福利、財務制度進行了詳細的講解。特邀西安市委黨校副教授李茜專題講解了公務禮儀和職場行為規范，引導全體新員工樹立規矩意識。
此次培訓特別組織了青春故事分享會和團隊拓展訓練。分享會上，集團總經濟師王曙光等四名老員工代表，分別從自身經歷出發，與新員工分享在集團公司成長、蛻變的生動故事和實際工作中積累的成功經驗，為新員工解疑答惑，現場氣氛熱烈，掌聲頻頻。拓展訓練中，通過急速60秒、呼吸的力量、杯子舞等團建項目，提升新員工團隊協作意識。
培訓結業儀式上， 8名新員工代表先后發言，從不同角度和大家分享了參加此次培訓的心得體會及入職以來的工作感受。大家紛紛表示，要以此次培訓作為新起點，立足崗位，勇挑重擔，學習并發揚地建“三特”精神，為實現“千億地建”目標貢獻力量。
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