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集團各部室 二級單位迎來年度“大考”
1月25日，集團全面啟動2017年追趕超越年度考核工作。黨委書記、副總經理史高琦擔任考核工作領導小組組長，集團領導王曙光、孫劍虹、李瑞擔任考核組副組長，分別帶隊對集團各部室、各直屬二級單位進行綜合考評。
此次考核的重點是檢查集團機關各部室、二級單位2017年度工作完成情況、黨風廉政建設情況、黨建工作情況、安全生產管理情況、領導干部履行崗位職責情況等。三個考核組聽取各部室、各二級單位的工作情況匯報，開展對領導干部履職盡責的民主測評，查閱相關資料，并以此為依據，對各部室、二級單位一年來的工作進行了綜合評價。考核實行季度考核與年終考核相結合、定量考核與定性評估相結合，全面準確地評價了集團公司各部（室）、各直屬二級單位的工作業績和班子隊伍建設情況。
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史高琦出席集團部室考核會并作講話。他指出，2017各部室能夠圍繞中心工作，服務改革大局，積極主動作為，認真履職盡責，推動改革任務有序開展，較好地完成了年度各項工作任務。但仍然存在能力建設跟不上集團發展速度、制度創新不夠、服務保障和作風建設的意識與水平跟有待提高等問題。他要求各部室以黨的十九大精神為指引，并以此次年度考核工作作為推動各項工作的“總抓手”，統籌謀劃2018年工作思路和發展舉措，努力譜寫集團公司追趕超越新篇章。
總經濟師王曙光帶領第一考核組對集團機關各部室進行考核
工會主席李瑞帶領第二考核組對榆林分公司進行考核
總會計師孫劍虹帶領第三考核組對地建勘測院進行考核
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